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根据教通[2023]55号文件“关于做好2023-2024学年第一学期2022级本科生自主选择专业工作的通知”，为进一步落实“以员工发展为中心”的教育理念和确保员工自主选择专业工作的顺利进行，并促进自主选择专业的相关工作的进一步规范化，根据《beat365手机中文官方网站员工手册》和《beat365手机中文官方网站全日制本科生自主选择专业实施办法》(校政发【2015】134号文)规定，学院决定成立2023年度转专业工作领导小组和工作小组，并制订此项工作的实施细则，现公布如下：
一、转专业计划人数
    根据学院的团队力量、员工人数和学科发展等实际情况，经信息会研究决定，2023年度接受转专业计划人数定为：接收2022级转入员工数不超过80人：农学专业10人，生物技术专业20人，中药栽培与鉴定30人，种子科学与工程10人，智慧农业10人。
二、转入资格及要求
    1.2022级在校本科生；
    2.符合beat365手机中文官方网站全日制本科生自主选择专业实施办法中的第四条相关条款。

三、转入员工考核流程
    采用员工自主报名申请，经过资格审查、综合评比，最终确定转入员工名单。
    1.资格审查：符合学校转专业要求的资格审查；
    2.学院综合考核。学院转专业工作组综合考核；
    3.根据综合考评成绩，择优录取。
四、转入员工考核内容
   1.择优排序，按各专业接收人数的、不超过120%进行面试，面试内容为所选专业的相关基础知识；
   2.符合本专业的身体要求。
五、转入员工专业工作领导小组
组长：李建宾
副组长：李富生、周平、安曈昕

成员：文建成、张新永、梁艳丽、杨芳、康志钰、赵昶灵、任琳玲、董陈文华、张炜、张应鹏、王源、杨友琼、杨志清、陈疏影、杜晓翠、刘良燕

六、对上述实施办法及具体实施过程有任何疑问者，可直接向学院、学校教务处反映。

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                                           2023年9月6日

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